Uber anunció que eliminará 200 empleados de la división de reclutamiento para mantener estable el número de trabajadores en lo que resta de 2023, además con la medida optimizará los costos de la empresa.
Los recortes tendrán un efecto del 1 por ciento de la fuerza laboral, que a nivel mundial tiene 32,700 empleados y llega luego que la compañía de transporte compartidos despidiera a 150 empleados del departamento de servicios de carga en los primeros meses del año.
Los recortes recientes representan un 35 por ciento del personal de contratación, Uber redujo su plantilla un 17 por ciento a mediados de 2020 e implementó recortes menores en comparación a Lyft, durante los últimos meses.
Los despidos de su rival Lyft están cerca del 26 por ciento del equipo total para el mes de abril y cerca de 700 empleados despidos en los últimos meses de 2022, mientras busca proteger los márgenes de participación de mercado en comparación con Uber.
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